Центр гендерної освіти
- твій ресурс для рівних можливостей
КонтактиНаші послуги
Чим ми займаємося
Гендерний аудит
Проаналізуємо політики та процеси вашої організації, виявимо гендерні розриви й надамо практичні рекомендації для їх подолання
01
Детальніше
Гендерна експертиза освітніх програм
Проводимо професійний аналіз навчальних курсів і матеріалів, щоб виявити гендерні стереотипи та упередження. Надаємо рекомендації для інтеграції гендерно-чутливого підходу, що підвищує якість і інклюзивність освіти
02
Детальніше
Опитування та соціологічні дослідження
Проведемо опитування та соціологічні дослідження на виявлення гендерних потреб, викликів та бар’єрів
03
Детальніше
Навчання та тренінги
Проводимо освітні заходи — тренінги, лекції, вебінари й семінари з гендерної тематики, спрямовані на формування рівності та поваги
04
Детальніше
Консультації з гендерної рівності та недискримінації
Надаємо експертну підтримку з питань гендерної рівності, прав людини та недискримінації
05
Детальніше
Інформаційні кампанії та матеріали
Організовуємо інформаційні кампанії з питань гендерної рівності, прав людини та недискримінації, створюємо сучасні матеріали й забезпечуємо їхнє ефективне поширення
06
Детальніше
Візія
Vision
Центр гендерної освіти - провідний науково-освітній і просвітницький осередок у регіоні, який формує культуру рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, сприяє подоланню дискримінації й насильства, а також інтегрує гендерний підхід у всі сфери університетського життя та суспільного розвитку
ДетальнішеМісія
Mission
Місія Центру – поширювати знання й цінності гендерної рівності, здійснювати наукові дослідження та освітні ініціативи, розвивати молодіжне лідерство і партнерства задля подолання дискримінації й утвердження справедливого суспільства
Детальніше
НОВИНИ
Останні новини
За даними Всесвітнього економічного форуму, гендерний розрив в оплаті праці у 2025 році становив 68,8%, що на 0,4% більше, ніж у 2024 році
Різниця в оплаті формується роками — через структурні бар’єри на ринку праці: «липку підлогу», «скляну стелю», нерівномірний розподіл неоплачуваної домашньої роботи та стійкі соціальні уявлення про «прийнятні» ролі для жінок і чоловіків. Саме тому гендерний розрив в оплаті праці — це не проблема окремих компаній або галузей. Це системне економічне явище, яке впливає на доходи […]
Read More
Представниці НУ «Чернігівська політехніка» долучилися до фахового обговорення актуальних питань гендерної політики та мови
29 квітня 2026 року проректорка з науково-педагогічної роботи та соціального розвитку Ольга МЕЛЬНИК та керівниця Центру гендерної освіти НУ «Чернігівська політехніка» Алла НІТЧЕНКО взяли участь у профільному заході, присвяченому актуальним питанням гендерної рівності та сучасних мовних практик – «Гендерна стратегія МОН і мовна практика: де місце фемінітивів в університеті?». У межах заходу учасники обговорили: Особливу […]
Read More
Команда Центру гендерної освіти взяла участь у серії тренінгів у межах проєкту Erasmus+ SUSTED
У період з 13 по 17 квітня 2026 року представники Національного університету «Чернігівська політехніка», зокрема команди Центру гендерної освіти, долучилися до серії тренінгів для науково-педагогічних працівників «The ABC of SD & how to grow sustainable management competencies?», організованих у межах проєкту Erasmus+ КА2 SUSTED «Освіта для сталого розвитку: синергія компетентностей для відновлення України». Навчання проходило […]
Read More